Najat Ahallouch reçoit le prix régional « Talents des Cités »
vendredi 09.07.2010, 05:11 - La Voix au Féminin
Najat a remporté un prix régional. Elle concourt désormais pour le palmarès national, qui sera dévoilé en septembre. LE VISAGE DE L'ACTUALITÉ
Najat Ahallouch a eu l'idée de créer Eurodiversité, une plate-forme de CV vidéo pour la zone de l'Eurométropole, entre Lille, Tournai et Courtrai. Son projet, axé sur la diversité, a retenu l'attention du jury régional de « Talents des cités » qui lui a décerné un prix sans la catégorie « Emergence ». PAR MARLENE VITEL
Ce concours créé en 2002 récompense tous les ans et dans chaque région deux jeunes entrepreneurs installés dans des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Objectif : dynamiser la création d'activités dans les quartiers. C'est une opération inscrite dans le « plan espoir banlieues » et qui a récompensé depuis sa création près de 300 jeunes créateurs d'entreprise. Cette année, Najat Ahallouch a reçu un prix dans la catégorie « Emergence », consacré aux projets d'entreprise.
Valoriser les compétences
Roubaisienne, Najat a longtemps travaillé au FOREM (équivalent du Pôle Emploi en Belgique). Elle a ainsi pu se rendre compte au quotidien de la situation de l'emploi sur l'Eurométropole. Elle a constaté que sur cette zone économique très dynamique, où les échanges transfrontaliers étaient nombreux, il persistait quelques lacunes en terme d'emplois, notamment auprès des personnes issues de la diversité. Son idée : créer une plateforme de CV vidéo entre la France et la Belgique dont l'objectif est de permettre aux personnes issues de la diversité et éloignées de l'emploi, de mettre en valeur leurs compétences.
Dans l'élaboration de son projet, baptisé Eurodiversité, Najat a reçu le soutien de Youcef Adjadj, responsable du site Internet lageuledelemploi.fr. « Nous avons globalement la même démarche. C'est à dire une approche opposée au CV anonyme, inspirée du recrutement à l'anglo-saxonne qui se base uniquement sur des compétences et non pas sur un profil. » Le but est de sortir des critères subjectifs à l'embauche comme l'origine, l'âge ou le sexe pour ne mettre en valeur que les compétences des demandeurs d'emploi. L'idée de Najat est de développer ce dispositif des deux côtés de la frontière. « Pour l'emploi des transfrontaliers, il y a le forum Eurométropole qui n'a lieu qu'une fois par an. Il faut créer une structure qui soit disponible toute l'année » explique la jeune femme.
Le site internet en création
Ce projet a séduit le jury. « Je savais que le dossier était bien ficelé, que j'avais des chances, mais j'étais tout de même agréablement surprise » avoue Najat. Grâce à sa motivation et à la viabilité économique de son projet, la jeune femme remporte les 1500 euros attribués au lauréat de sa catégorie, Une somme qui va lui permettre de créer le site internet d'Eurodiversité. Mais la belle histoire ne s'arrête peut être pas ici. En septembre, le jury national rendra son palmarès, où Najat a toutes ses chances. Avec à la clé 7 000 euros de récompense. « Là, j'achète tout de suite une nouvelle voiture pour prospecter dans de meilleures conditions ! » •
